Poder medir el valor que aportas en tu dia a dia.
Hoy he aportado 200.-€…

Técnica para que puedas gestionar y medir el valor de forma eficaz.

Cada tarea que haces tiene un valor diferente.

Pensar cuánto pagaríamos para que alguien haga esa tarea. (investigación paginas web.- 10.-€ por hora que puedes delegar Fibe.com)
Hacer una planificación estrategica de un nuevo producto, esa tarea serían 50 a300.-€ la hora.
Cuanto vale unas sesión con un cliente… 50.-€/ hora.
Marca 4 niveles de tareas:
1º) NIVEL 1 – BÁSICO (tareas de internet que puede realizar cualquier persona de 5 a 15€ por hora) Ponerle un nombre como asistente o técnico y desarrollar las tareas que haría esa persona.
Revisar y contestar mail.

2º) NIVEL 2 – ESPECIALISTA.- Saber usar herramientas más avanzadas, de alquien que conoce una técnica. de 20 a 50.-€/ hora y hacer un listado de todas las tareas que haria ese técnico.

3º) NIVEL 3.- EXPERTO.- Un conocimiento realmente de este sector como un consultor, 100.-€/hora en función de tu mercado. Marcar perfil y detallar las tareas que desempeñaria.

4º) NIVEL 4.-DIRECCIÓN. Marcas las estrategias mas elevadas del negocio. Apertura de mercado, creación y desarrollo de nuevos productos. Es el CEO es alguién del mas alto nivel 300.- a 1000.- E la hora.
Márcate un valor para estos 4 perfiles y mide el valor.